溝通及執行力培訓順利開展

本次我們開展的培訓是《溝通與執行力》，這是一個常見的培訓課題，但是吳老師還是給我們帶來了一些比較接地氣的實用的觀點和視角。

        老師用了兩個小故事：《雞蛋破開的方式不同，命運不同》和《把信送給加西亞》來引發大家的討論思考，如何更有效的進行溝通才能達到高效執行？

       我們每個人作為一個獨立的個體，融入到一個團體來實現工作目標，離不開溝通和執行，如何進行有效的溝通呢?在本次培訓中。我們可以得出，首先應該打開心門，做到“心與心得溝通”，如果在不同立場的前提下，為了最終的目標而去努力，達成有效溝通。

         執行力，也不是口頭說說，而是要有章程的去落實，首先：我們應該建立一個有效的機制，讓所有人都有個執行的標注和準則，其次：我們應該明確執行的目的和目標，再次：是教導執行者采用合適的方法策略去落實執行，在這過程中，應該及時獎懲，做好監控，確保落實起來不走偏，能按照預期計劃完成執行目標。

        本次培訓，通過老師的觀點引導，大家參與案例，總結自己工作中遇到的問題，反省日常出現的一些不足，在日后使用培訓的一些內容方式進行逐步改進，更好的開展工作，讓溝通更便捷，執行更高效。